Biuletyn Informacji Publicznej

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Logo - Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

specjalista ds. programów-stażysta; stanowisko w CAZ; liczba etatów: 1

Jednostka ogłaszająca
Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie ul. Mełgiewska 11c 20-209 Lublin
Data ogłoszenia
2023-09-18
Termin składania dokumentów
2023-09-28
Wymagane wykształcenie

średnie  lub wyższe

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe lub średnie z co najmniej rocznym doświadczeniem zawodowym na stanowisku administracyjnym,
  • znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • posiadanie obywatelstwa polskiego lub bycie obywatelem Unii Europejskiej bądź obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Zakres obowiązków

- realizacja projektu współfinansowanego z EFS+ ,,Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie lubelskim (I)” realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, w szczególności:

  • prowadzenie naboru uczestników do projektów;
  • prowadzenie bazy uczestników projektu;
  • bieżący monitoring efektów działań;
  • obsługa programu SyriuszStd. zgodnie z nadanymi uprawnieniami w ramach projektu;
  • dbałość o realizację działań projektowych;
  • prowadzenie działań promocyjnych projektu w mediach społecznościowych;
  • przygotowanie informacji na stronę internetową, ulotek oraz plakatów promujących projekt;
  • współpraca z komórkami merytorycznymi w zakresie realizacji projektu;
  • przestrzeganie właściwego oznaczania, rozliczania i przechowywania dokumentacji projektu,
  • prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej zakresu wykonywania zadań
Wymagane dokumenty
  1. a) CV,
  2. b) podpisany list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska,
  3. c) kopia dokumentów poświadczających wykształcenie,
  4. d) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  5. e) podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania pod treścią ogłoszenia),
  6. f) kwestionariusz osobowy (do pobrania pod treścią ogłoszenia)
  7. g) kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie
  8. h) dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

Oświadczenia oraz dokumenty z pkt. a, b,d,e, f winny być własnoręcznie podpisane.

Dokumenty należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie.

Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221§1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu realizacji procesu rekrutacji w PUP w Lublinie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), rozp. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dn. 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych)(Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. , poz. 530)

Warunki pracy
  • bezpośredni kontakt z osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy,
  • praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych,
  • praca administracyjno-biurowa,
  • praca w godzinach 7:30 -15:30 od poniedziałku do piątku,
  • miejsce pracy -  Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, ul. Mełgiewska 11C
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PUP w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie Mełgiewska 11C, 20-209 Lublin

Uwagi

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu (pokój 212) lub pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, 20-209 Lublin, ul. Mełgiewska 11C z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko specjalista ds. programów-stażysta” w terminie do dnia 28-09-2023 r. - decyduje data wpływu do urzędu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (81) 745 18 16 w. 255

Dokumenty, które będą niekompletne, wpłyną po wyznaczonym terminie, będą przesłane mailem lub nie będą spełniać wymagań formalnych nie będą rozpatrywane, a kandydaci nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru.

Kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne i zostaną złożone w wyznaczonym terminie będą zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną lub/i test kwalifikacyjny.

Warunkiem rozstrzygnięcia naboru jest uzyskanie przez kandydata spełniającego wymogi formalne poziomu punktacji - minimum 60%.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej PUP, tj. puplublin.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie PUP w Lublinie, ul. Mełgiewska 11C.

Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zakwalifikowane do II etapu naboru będą do odebrania w pok. 201C.

Załączniki

Wybrany kandydat
W wyniku przeprowadzonego naboru wyłoniona została kandydatura Pani Koriny Osak zam. Dominów

Uzasadnienie wyboru
Pani Korina Osak spełnia wszystkie wymogi stawiane kandydatom na to stanowisko. Wykazała się odpowiednim poziomem wiedzy koniecznej w pracy na danym stanowisku. W nawiązaniu z powyższym została podjęta decyzja p nawiązaniu stosunku pracy z ww. osobą.
Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Dawid Jędruch
Dodano do BIP dnia 18-09-2023 13:25:33