Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Wyższe

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 1 rok stażu pracy w zakresie organizacji szkoleń
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub wykazanie się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość programu SyriuszStd,
• umiejętność dobrego planowania i organizowania czasu pracy,
• umiejętność nawiązywania kontaktów,
• umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w zespole i pod presją czasu,
• odpowiedzialność, dokładność, terminowość, komunikatywność,
• nieposzlakowana opinia,
• kreatywność, otwartość na nowe wyzwania,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

• realizacja zadań w zakresie planowania rozwoju zasobów ludzkich oraz organizacji szkoleń w oparciu o obowiązujące standardy usług rynku pracy:
• inicjowanie, organizowanie szkoleń w oparciu o obowiązujące standardy realizacji usług rynku pracy,
• przyznanie i realizacja bonów szkoleniowych,
• udział przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych,
• wdrażanie czynności proceduralnych organizacji i realizacji szkoleń grupowych,
• udział w postępowaniu przy kierowaniu na szkolenie w trybie indywidualnym,
• monitorowanie przebiegu szkoleń,
• udział w postępowaniu przy finansowaniu kosztów egzaminu, uzyskania licencji,
• prowadzenie analiz efektywności i skuteczności szkoleń,
• bezpośrednia obsługa klientów oraz utrzymanie kontaktu z instytucjami szkoleniowymi oraz pracodawcami,
• realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym,
• prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej zakresu wykonywania zadań
• promowanie usług prowadzonych przez PUP.

a) CV,

b) podpisany list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska,

c) kopia dokumentów poświadczających wykształcenie,

d) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

e) podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania pod treścią ogłoszenia),

f) kwestionariusz osobowy (do pobrania pod treścią ogłoszenia)

g) kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie

h) dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

Oświadczenia oraz dokumenty z pkt. a, b, f winny być własnoręcznie podpisane.

Dokumenty należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie.

Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 22¹§1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu realizacji procesu rekrutacji w PUP w Lublinie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), rozp. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dn. 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych)(Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. , poz. 530)

• bezpośredni kontakt z osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy,
• praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych,
• praca administracyjno-biurowa,
• praca w godzinach 7:30 -15:30 od poniedziałku do piątku,
• miejsce pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublinie, ul. Mełgiewska 11C.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PUP w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie Mełgiewska 11C, 20-209 Lublin

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu (pokój 212) lub pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, 20-209 Lublin, ul. Mełgiewska 11C z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko specjalista ds. rozwoju zawodowego” w terminie do dnia 16-09-2022 r. - decyduje data wpływu do urzędu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (81) 745 18 16 w. 255

Dokumenty, które będą niekompletne, wpłyną po wyznaczonym terminie, będą przesłane mailem lub nie będą spełniać wymagań formalnych nie będą rozpatrywane, a kandydaci nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru.

Kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne i zostaną złożone w wyznaczonym terminie będą zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną lub/i test kwalifikacyjny.

Warunkiem rozstrzygnięcia naboru jest uzyskanie przez kandydata spełniającego wymogi formalne poziomu punktacji - minimum 60%.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej PUP, tj. puplublin.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie PUP w Lublinie, ul. Mełgiewska 11C.

Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zakwalifikowane do II etapu naboru będą do odebrania w pok. 201C.